Contratar Errado
Pode custar mais caro do que você imagina!
Contratar Errado
Pode custar mais caro do que você imagina!
R$ 15.000 é o valor aproximado do prejuízo que você pode ter quando contrata alguém errado.
R$ 15.000 é o valor aproximado do prejuízo que você pode ter quando contrata alguém errado.
Além dos custos financeiros uma contratação errada pode impactar negativamente sua empresa de diversas maneiras:
Frustação do líder e de todos os envolvidos, reclamações,
falhas na comunicação entre os setores;
Sua empresa pode perder pontos se tornando conhecida como um lugar ruim para se trabalhar;
Com a vaga em aberto por causa da rotatividade a produtividade será bem menor.
PARE DE PERDER TEMPO E DINHEIRO COM
PROCESSOS SELETIVOS MAL FEITOS
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Cansado de prejuízos
por causa de contratação errada?
Infelizmente, ainda é muito comum encontrar processos que apenas selecionam candidatos a partir de um banco de dados e os convidam para uma entrevista. Essa prática resulta em algumas opções interessantes no papel, mas que na prática não é bem o tipo de funcionário que a empresa realmente precisa. Não basta apenas uma boa lista de habilidades escritas num papel. Existe muito mais envolvido.
Eliminamos a rotatividade
contrate com mais assertividade.
Um bom processo de contratação precisa de testes comportamentais e uma análise criteriosa do perfil de funcionário que a empresa realmente precisa em comparação com os perfis dos candidatos selecionados.
A Funill - Recursos Humanos possui metodologia própria desenvolvida não apenas por psicólogos, mas por executivos experientes em diversos nichos de mercado. Contamos com a tecnologia para nos auxiliarmos no processo de recrutamento e seleção e entregar os candidatos que você precisa em tempo recorde!
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Recrutamento
Comercial
Recrutamento
Operacional
Recrutamento
Comercial
Recrutamos profissionais especialistas em gerar oportunidades de negócios e concretizar vendas. Nosso processo de recrutamento e seleção de candidatos tem o objetivo de atrair profissionais capacitados e alinhados com a cultura da sua empresa. Com especialistas nas áreas de marketing e vendas, sua empresa terá maior competitividade no mercado e mais oportunidade de crescimento e é claro, aumento de resultados. Tudo isso é possível, pois possuímos um processo seletivo estruturado e os softwares mais avançados para nos auxiliar no processo de consultoria e seleção de candidatos.
Recrutamento
Operacional
Recrutamos profissionais especialistas nas áreas operacionais. Nosso processo de recrutamento e seleção de candidatos tem o objetivo de atrair profissionais capacitados e alinhados com a cultura da sua empresa. Com especialistas nas áreas operacionais, sua empresa terá maior qualidade nos processos e execução de tarefas para o fortalecimento da sua empresa no mercado. Tenha um time forte e capacitado nas áreas administrativa, financeira, operacional, recursos humanos e TI na sua empresa. Tudo isso é possível, pois possuímos um processo seletivo estruturado e os softwares mais avançados para nos auxiliar no processo de consultoria e seleção de candidatos.
3 Etapas para encontrar
talentos para sua empresa
PRIMEIRA ETAPA
Vamos Conhecer as Suas Necessidades
Na primeira etapa, vamos entender todas as necessidades que a sua empresa precisa em cada setor. Para que dessa forma, podemos realizar um material com todas as informações necessárias para sair à procura dos profissionais ideias para o seu negócio
SEGUNDA ETAPA
Divulgaremos a Oferta
Nesta etapa desenvolveremos uma série de ações para a divulgação das vagas necessárias para suprir as necessidades de sua empresa com base nas informações coletadas no processo anterior. Aqui selecionaremos quais os melhores e mais eficientes veículos de comunicação e redes sociais serão utilizados para se obter a maior quantidade e a melhor qualidade de inscritos para as vagas oferecidas.
TERCEIRA ETAPA
Encontraremos o Talento
Desenvolveremos uma série de processos de análise curricular. Em seguida, faremos a comprovação e a veracidade das informações. Atrelado a tudo isso, realizaremos uma série de avaliações com os candidatos selecionados para comprovar suas capacidades e confirmar suas qualificações diante das necessidades da oferta de trabalho.
REPOSIÇÃO DE FUNCIONÁRIOS EM TEMPO RECORDE.
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5 Motivos para contratar uma empresa de
Recrutamento e Seleção
e terceirizar este serviço
Depoimentos
Veja o que nossos clientes disseram sobre nós!
Ana Carolina
"Transparência desde o dia em que fizemos nossa solicitação até o dia da apresentação dos candidatos para as vagas solicitadas."
Gerente de RH - HMB Soluções em Tecnologia
Arthur Nogueira
"Os prazos foram cumpridos e os colaboradores indicados estavam
em conformidade com nossas necessidades!"
Diretor - Arthus Engenharia
Fabiano Smith
"Aliviamos um peso enorme das nossas empresas com a Funill - Recursos Humanos. Todo o processo de contratação agora é fácil e rápido!"
CEO - Lightz Comunicação
Ficou com alguma dúvida?
Veja se ela se encontra nas FAQ'S
O recrutamento de profissionais especializados para a necessidade de sua empresa é a nossa maior preocupação,
e pode ser um processo mais simples do que você imagina.
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e pode ser um processo mais simples do que você imagina.
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